Menteri Anas meminta instansi pemerintah mulai mendata dan mengusulkan kebutuhan ASN tahun 2023 yang prioritas untuk segera diisi di instansi masing-masing.
Usai usulan kebutuhan dari masing-masing instansi, tahap selanjutnya adalah penetapan kebutuhan.
Formasi ditetapkan dengan memperhatikan pendapat Menteri Keuangan dan pertimbangan teknis BKN.
Dia menambahkan, ada empat arah kebijakan pengadaan ASN tahun 2023. Arah kebijakan pertama adalah fokus pelayanan dasar.
Kedua, yakni kebijakan memberi kesempatan rekrutmen talenta digital. Ketiga, merekrut CASN secara selektif.
Keempat, mengurangi rekrutmen jabatan yang akan terdampak oleh transformasi digital. Saat ini, pemerintah masih menganalisis jabatan mana saja yang bisa terdampak oleh perkembangan digital.
“Karena dunia digital berubah cepat, pemerintah juga harus cepat adaptasi,” tegas Menteri Anas.
Perlu diketahui juga terkait batas usia yang diblaklist oleh BKN.
2 Kategori Usia Honorer Terkena Blacklist BKN
Terdapat 2 kategori usia honorer dalam pengangkatan ASN yang akan di blacklist oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Hingga saat ini masalah penghapusan honorer menjadi perhatian publik yang kunjung selesai.
Honorer masih dibut ketar ketir terkait dengan keputusan penghapusan tenaga honorer yang dilakukan paling lambat tanggal 28 November 2023.
Leave a comment