“Seleksi bersama juga bisa menjadi upaya konkret pemberantasan KKN (korupsi, kolusi, dan nepotisme),” kata Sri.
Lebih lanjut, Sri juga merasa bahwa metode pengawasan tentu harus ada.
Pengawasan yang dilakukan untuk seleksi pegawai honorer tersebut harus disesuaikan dengan kebutuhan dan kondisi di daerah masing-masing.
Mendikdasmen Ungkap AI dan “Coding” Akan Jadi Mata Pelajaran Pilihan di Sekolah
Menurut Sri, metode yang sama tidak bisa digunakan di seluruh daerah di Indonesia karena permasalahan yang dihadapi berbeda-beda.
“Budaya dan kebiasaannya juga berbeda,” ucap dia.
Leave a comment